Karl Raats

Karl Raats is innovatie expert, trainer in toegepast creatief denken en sinds 1 januari 2009 zijn eigen levend experiment in creatief denken: "Pinching the Ostrich" (www.pinchingtheostrich.com). Karl is Buzan Licenced Instructor in Mindmapping en De Bono trainer in Lateraal Denken. Na partner te zijn geweest bij het centrum voor de ontwikkeling van creatief denken is hij zijn eigen bedrijf gestart.

Dankzij creativiteit in al zijn vormen wil Karl 2 universitaire diploma's en 5 professionele accreditaties behalen, 10 persoonlijke angsten overwinnen, 20 creatieve uitdagingen aangaan en minstens 1.000.000 mensen zover krijgen dat ook zij de struisvogels in hun eigen leven eens flink in de billen gaan knijpen. En dat in slechts 5 jaar tijd. Inspirerend, energiek en twee dagen lang de kapitein van het IIA congres (http://be.linkedin.com/in/karlraats).

Jacquelien Willemse

Jacquelien Willemse is Directeur/ Adviseur van Maatwerkt Leerarchitecten. Als Arbeids- en Organisatiepsycholoog begeleidt zij organisaties bij het ontwikkelen van leertrajecten en leeractiviteiten. Naast haar ervaring en achtergrond, bouwt ze voort op de architectuur van het brein. Want als je weet hoe je brein werkt, kan je daar je werk en leren op inrichten. Jacquelien vertaalt inzichten vanuit de neurowetenschappen naar de praktijk van alledag. Die inzichten deelt ze graag als auteur, spreker of workshopbegeleider. Ze staat voor kwaliteit, enthousiasme, creativiteit en bevlogenheid. Lezingen en workshops van Jacquelien zijn altijd 'practise what you preach'.
www.maatwerkt.nl

Ad de Visser RE

Ad de Visser is IT Audit Specialist bij Fortis Bank Nederland. Ad is zijn loopbaan begonnen als een technisch IT auditor pur sang, maar is zich gaandeweg meer gaan richten op management- en organisatievraagstukken. Ad vindt het belangrijk dat het IT audit beroep zich continue verbetert om blijvend een aantoonbare meerwaarde te kunnen bieden aan bedrijven en de maatschappij. Hij is daarom steeds gefocust op het verbeteren en uitbreiden van IT audit services en als docent aan de Erasmus School of Accounting & Auditing betrokken bij het opleiden van auditors. Daarnaast is hij parttime onderzoeker op het gebied van Judgment & Decision Making in IT Auditing.

Marcel Westerhoud

Marcel studeerde af als bedrijfseconoom, rondde de studie Forensic Auditing af en is sinds 2008 gecertificeerd op het gebied van informatiebeveiliging (CISSP). Sinds 1998 is hij werkzaam bij Hoffmann. Eerst was hij betrokken bij en verantwoordelijk voor de uitvoering van een groot aantal fraudeonderzoeken bij bedrijven, instellingen, en (semi-)overheden. Nu is hij afdelingsmanager van de afdeling Forensische Dienstverlening binnen Hoffmann. Hij is eindverantwoordelijk voor een afdeling van tien digitaal en financieel-administratief rechercheurs, en de onderzoeken die op die vakgebieden worden uitgevoerd. Marcel heeft tevens de eindverantwoordelijkheid gekregen over Hoffmann Strategisch Risk Management®, een afdeling die zich bezighoudt met de implementatie van preventief risicomanagement, waardoor organisaties weerbaarder worden tegen (interne) criminaliteit. Hij heeft artikelen over fraude(onderzoek) gepubliceerd en in diverse vakbladen. Hij geeft met enige regelmaat lezingen over het onderzoek naar en het voorkomen van fraude.

Vasco van der Boon

Vasco van der Boon is redacteur bij Het Financieel Dagblad waar hij nu over financiële affaires bericht. Zijn journalistieke werk is tweemaal bekroond. De artikelenreeks die hij met collega Gerben van der Marel schreef over de vastgoedfraude is genomineerd voor de prijs van de Vereniging voor Onderzoeksjournalistiek.

Gerben van der Marel

Gerben van der Marel schrijft voor Het Financieel Dagblad over economische delicten en over de schemerwereld waar boven- en onderwereld elkaar raken. Hij won de Citigroup Journalistic Excellence Award met een artikel over ondernemers in de Amsterdamse Rosse Buurt.

Arthur de Groot RA RI CFE

Arthur de Groot (1957) is managing partner (gevolmachtigde) bij Deloitte Forensic & Dispute Services. Hij heeft circa 25 jaar ervaring met het uitvoeren van fraude- en integriteitonderzoeken in binnen- en buitenland, alsmede onderzoek van complexe claims en schadekwesties. Hij werkte 8 jaar als fraudeaccountant bij de Centrale Recherche Informatiedienst (CRI), was verantwoordelijk voor de eerste recherchecursussen rond onderzoek in ICT omgevingen en tevens nauw betrokken bij de totstandkoming van de Wet Computercriminaliteit. Hij heeft diverse publicaties op zijn naam staan betreffende ICT en bewijsvoering, forensische accountancy, fraudeonderzoek, financieel en digitaal rechercheren en fraudepreventie. Hij is als docent verbonden aan de postdoctorale opleiding IT-Audit Opleiding van de Vrije Universiteit te Amsterdam en geeft regelmatig lezingen en presentaties.

Lars Moratis

Lars Moratis is oprichter/directeur van CSR Academy, een gespecialiseerd adviesbureau op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Zijn expertise ligt op het gebied van strategieontwikkeling en -implementatie, waar hij bedrijven, overheden, maatschappelijke organisaties en onderwijsinstellingen over adviseert. Lars heeft expertkennis over ISO 26000 en is gastdocent binnen MVO-opleidingen van diverse universiteiten en hogescholen en publiceert regelmatig over het vakgebied. Hij is redacteur/auteur van het Basisboek MVO en samen met Timo Cochius auteur van het boek ISO 26000 - handleiding voor MVO. Tevens is hij hoofdredacteur van het MVO-magazine PEPPER.

Wouter Scheepens

Wouter werkte na zijn studie rechten voor ABN AMRO Bank waar hij diverse functies vervulde (o.a. adjunct-secretaris van de Raad van Bestuur en senior vice president Brand & Reputation Management). Hij was verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de Business Principles en een strategische en gestructureerde aanpak van 'duurzaam ondernemen' door de bank. In 2002 werd hij partner bij Triple Value Strategy Consulting B.V. (www.triple-value.com), die gespecialiseerd is in het leggen van de link tussen duurzaam ondernemen en waardecreatie. Dit varieert van de ontwikkeling van strategische plannen en board room consulting tot implementatietrajecten met business unit teams en communicatie. Het bureau heeft drie focus gebieden: governance & communicatie, socio-economic impact en "greening of the business portfolio". Wouter heeft post-doctorale master titels in Management en Organisatie en Corporate Communications van respectievelijk TIAS/de universiteit van Tilburg en Erasmus Universiteit in Rotterdam.

Peter Wakkie

Met een achtergrond in Nederlands Recht werkte Peter Wakkie (61) lange tijd als advocaat bij de Brauw Blackstone Westbroek. Hij specialiseerde zich in het ondernemingsrecht, fusies en overnames en werd in 1979 benoemd tot partner. Tussen 1997 en 2001 was hij managing director van het advocatenkantoor, maar maakte in maart 2003 de overstap naar het noodlijdende Ahold dat verwikkeld was in een heftige fraudezaak. Hij hielp het concern aan een noodkrediet van 3,1 miljard euro en zeven maanden later volgde zijn benoeming tot chief Corporate Governance Counsel in de Raad van Bestuur. Hij is door partijen aan de onderhandeltafel omschreven als een zware tegenstander, maar 'always a gentleman' en met een groot gevoel voor humor. Inmiddels is Wakkie samen met insolventieadvocaat Ilan Spinath een eigen BV gestart. Nog niet klaar om stil te zitten, wendt Wakkie zijn jarenlange ervaring aan om als crisismanager bedrijven in nood te helpen. Naast zijn werk als 'bedrijvendokter' is Wakkie commissaris bij Wolters Kluwer, TomTom en BCD Holdings.

Prof. dr. Roos Vonk

Roos Vonk is een bevlogen en inspirerende spreker, die haar grote kennis van alle facetten van menselijk gedrag perfect combineert met humor en no-nonsens. Roos Vonk weet als geen ander de meest recente inzichten uit de psychologie toe te passen op de dagelijkse aspecten van werk en leven. Ze heeft een diepgaande overtuiging dat mensen met heel weinig moeite zoveel leuker en effectiever kunnen zijn, als ze maar wat meer inzicht zouden hebben in hun eigen psyche en die van anderen. Ze deed onderzoek naar interessante zijpaden van de psychologie zoals: de effectiviteit van slijmen, waarom sommige mensen niet tegen kritiek kunnen, hoe 'de eerste indruk' precies werkt, waarom mannen alleen heren zijn in de aanwezigheid van vrouwen, en hoe kwetsbare ego’s worden gered door hoge bonussen. Naast haar hoogleraarschap aan de Radboud Universiteit Nijmegen, is ze ook columniste voor Psychologie Magazine en Intermediair, werkzaam als coach, trainer en management-consultant. Hierdoor kent ze praktijk waar mensen in organisaties en in hun leven dagelijks mee te maken hebben.

Nancy Kamp-Roelands

Nancy Kamp-Roelands is Ernst & Young's global Climate Change en Sustainability Reporting Coördinator. Zij is lid van de executive board van het project Accounting for Sustainability onder auspiciën van de Prince of Wales en visiting professor bij Strathclyde University. Zij heeft een accountancy achtergrond maar heeft bijna 20 jaar geleden de switch gemaakt naar milieu- en maatschappelijke verslaggeving. Nancy is betrokken geweest bij de ontwikkeling van richtlijnen van onder andere Global Reporting Initiative, de Nederlandse assurance standaard met betrekking tot maatschappelijke verslaggeving en de paper van de Internationale Federatie van Accountants over assurance bij Green House Gas informatie. Zij heeft aan de Erasmus Universiteit Rotterdam postacademische opleiding CSR Management & CSR Auditing opgezet.

Arthur Izeboud RA

Arthur is werkzaam bij Resources Global Professionals en verantwoordelijk voor de dienstverlening op het terrein van Governance, Risk & Compliance. Daaraan voorafgaand was Arthur werkzaam als registeraccount bij Deloitte, is hij lid van de Kerngroep Corporate Governance aan de School of Accountancy & Controlling aan de Nyenrode Business Universiteit en mede initiator van het Instituut Voor Onafhankelijk Toezicht (IVOT). Arthur houdt zich bezig met vraagstukken van organisaties op het terrein van in- en extern toezicht, integriteit en organisatie-culturele aspecten binnen het Governance, Risk & Compliance universum. Sociaal psychologische aspecten zijn naar zijn mening daarbij van doorslaggevend belang.

Ir. Chris Wauters RE

Chris begon zijn loopbaan in 2001 bij de Algemene Rekenkamer waar hij onderzoek deed naar grote en complexe ICT projecten bij het Rijk en hieraan verbonden organisaties.

Sinds 2006 is hij als senior adviseur/auditor verbonden aan Het Expertise Centrum (HEC). Hij was actief betrokken bij de introductie van Gateway in Nederland en heeft als teamlid ervaring met Gateway reviews. In 2007 publiceerde hij in de EDP Auditor, het vakblad van de Nederlandse Orde van IT-Auditors (NOREA) over de verschillen tussen Gateway reviews en audits. Hij houdt zich binnen HEC onder meer bezig met audit en advisering op het gebied van ICT-strategie en beleid, complexe ICT-projecten, IT-outsourcing, ICT-systemen en –beheervraagstukken.

Drs. Arjan Man CIA

Arjan Man werkt sinds 2008 bij PricewaterhouseCoopers als senior manager en is daar verantwoordelijk voor de Internal Audit dienstverlening aan de financiële sector in Nederland. Daarnaast heeft hij bij grote banken en verzekeraars projecten uitgevoerd op het snijvlak van internal audit, risk management en kwaliteitsmanagement binnen grote veranderings- en implementatieprogramma’s. Van 2000 tot en met 2008 werkte Arjan bij Euronext, alwaar hij verantwoordelijk was voor de uitvoering van het IT, operational en financial audit programma in Europa samen met zijn teams in Amsterdam en Londen. Daarvoor werkte Arjan als adviseur bij KPMG Management Consulting in diverse projecten op het gebied van operational auditing en management control.

Floortje Dessing

Floortje Dessing begon haar carrière bij de radio. Na zowel de presentatie als de productie van verschillende radioprogramma's maakte zij de overstap naar televisie. Hierna raakte de carrière van Floortje in een stroomversnelling. In de zomer van 2007 stapte Floortje van de grootste commerciële zender RTL over naar de kleinste publieke: Llink. Bij deze idealistische omroep presenteerde zij twee jaar lang het programma '3 op reis'. Door de problemen binnen Llink besloten Floortje en de directie van Llink in het voorjaar van 2009 in goed overleg uit elkaar te gaan. In mei 2009 trad Floortje in dienst bij BNN waar ze opnieuw een serie '3 op reis' voor is gaan maken. Deze serie wordt samen met Llink uitgezonden op Nederland 3.

Bram Moszkowicz

Abraham (Bram) Moszkowicz is één van Nederlands bekendste advocaten. Hij leidt de Amsterdamse vestiging van de advocatenmaatschap Moszkowicz Advocaten. Tijdens zijn studie Rechten in Amsterdam viel hij niet zo zeer op omdat hij briljant is, maar meer door zijn ijver en formele gedrag. Hij zegt zelf het meest geleerd te hebben van de pleidooien van zijn vader. Bram Moszkowicz rekent vele beroemde en beruchte personen tot zijn clientèle, zoals de in 2003 vermoorde Cor van Hout, de Surinaamse legerleider Desi Bouterse, diva Patty Brard, vastgoed- magnaat Willem Endstra en topcrimineel Willem Holleeder. De heer Moszkowicz treedt op als misdaaddeskundige in het showbizzprogramma RTL Boulevard en is bekend van de talentenjacht op televisie voor jonge advocaten, met de naam 'De Nieuwe Moszkowicz'. De winnares kreeg een driejarig contract bij Moszkowicz Advocaten.

Erik Boon RA CISA

Erik, werkzaam als Director Internal Audit bij Koninklijke Ahold NV, is de projectleider van het IIA/Nivra-Intac project CSR/MVO. Als lid van de Commissie Vaktechniek van IIA-Nederland (CPP) is hij aangesteld om het projectteam van specialisten op dit terrein te leiden. Hoewel zelf niet direct betrokken bij auditactiviteiten op het gebied van CSR/MVO, ligt het onderwerp hem na aan het hart. Als er ergens een vaktechnische uitdaging ligt, is dat wel bij de ontwikkeling van structuren, controls, audits en rapportages in het kader van CSR/MVO.

ir. P.W. (Peter-Willem) van Calis

Peter-Willem studeerde Bouwkunde aan de Technische Universiteit Eindhoven met als afstudeerrichting Bouwfysica. Hij is senior adviseur en afdelingshoofd van de afdeling Strategisch advies van PRC, een dochterbedrijf van Arcadis. Peter-Willem is gespecialiseerd in beleidsadvisering op het gebied van bouwregelgeving, bouwfysica en duurzaamheid. Sinds zijn indiensttreding is hij onder meer betrokken geweest bij diverse onderzoeken en advisering op het gebied van bouwregelgeving, o.a. derde wijzigingspakket van het Bouwbesluit 2003, voor het Ministerie van VROM. Sinds 2008 is hij actief op het gebied van duurzaamheid als trainer en adviseur voor het duurzaamheidslabel BREEAM-NL van de Dutch Green Building Council. In die hoedanigheid heeft hij te maken met certificeringstrajecten en audits.

Alexander Klöpping

Alexander (1987) is een spraakzame nerd van de nieuwe generatie. Eentje van het type dat uitsluitend fietst met Google Maps, boeken leest op zijn telefoon en te allen tijde minimaal vijf gadgets met zich meesleept. Alexander is een ster in het signaleren van trends op het web en de technologie. 24/7 ingeplugd en overal als eerste bij. Hij runt een succesvolle online gadgetwinkel, blogt over internethypes, schrijft columns over internettrends en maakt televisie voor Jort Kelder (Bij Ons in de BV). Daarnaast adviseert hij bedrijven en politieke partijen hoe te overleven op internet. Op zijn 16e vond hij dat er te weinig winkels in Nederland waren die hebbedingen als radiografische helikopters en onderwaterscooters verkochten. Dus startte hij samen met een vriend The Gadget Company en haalde hij de landelijke media met zijn technische snufjes. Voordat Alexander 20 was had de webwinkel een miljoen omgezet. Alexander is op dit moment student, internetjournalist, internetondernemer en hij adviseert over nieuwe tech-, web- en communicatietrends. Hij verleende zijn diensten aan De Wereld Draait Door, nrc.next, TEDxAmsterdam, Zibb, BKB, Emerce en de KRO.

Venetia Thompson

Venetia Thompson was eenentwintig toen ze een baan vond als assistent-broker bij een grote internationale zakenbank in Londen. Een snelle, door adrenaline gedreven mannenwereld waarin zij als mooie jonge vrouw een uitzondering was. Er was maar één manier om zich daar te bewijzen: ze moest zich gedragen als 'one of the guys'. Veertien maanden lang ging ze er volledig in op en genoot ze met volle teugen van alles wat de Londense City te bieden had. De eerste barsten van de financiële crisis waren al zichtbaar. Het gonsde van een niet aflatende stroom geruchten en verontrustende signalen die iedereen probeerde te negeren. Venetia werd ziek en kreeg haar twijfels. Ze besloot voor een tijdschrift een artikel te schrijven over de excessen van haar wereldje. Dat had ze beter niet kunnen doen: de volgende dag stond ze op straat.

Robert Anker

Robert Anker interviewde alle grootheden uit de Nederlandse sportwereld. Johan Cruijff, Louis van Gaal, Mario Been, Co Adriaanse, Robert Eenhoorn, Foppe de Haan, Guus Hiddink, Dick Advocaat, geen van allen ontkwamen ze aan zijn scherpe interviews.

Anker begon zijn journalistieke loopbaan bij RTV Rijnmond, gaf voetbalcommentaar op SBS6, RTL en Sport1 en presenteert momenteel sc Heerenveen TV op Eredivisie Live.

Hans-Jörgen Nicolaï

Hans-Jörgen Nicolaï (Maassluis, 1976) loopt al jaren mee in de wereld van het voetbal, amusement en evenementenorganisatie. Daarnaast is hij werkzaam voor het Rotterdamse communicatiebureau IN10 als sportmarketeer. Hij treedt met zijn voetbalquiz op in sportkantines en op bedrijfsfeesten, maar ook de crème de la crème van de vaderlandse voetbaljournalistiek onderwerpt zich jaarlijks aan zijn 'moeilijkste en meest prestigieuze voetbalquiz van Nederland'.

Prof. Dr. Bob A. Hoogeboom RA MRE

Bob behaalde zijn doctoraal Maatschappijgeschiedenis aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Achtereenvolgens was hij werkzaam bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken, het Wetenschappelijk Onderzoek en Adviescentrum (WODC), het Ministerie van Justitie, Universiteit Leiden (vakgroep Bestuurskunde), Erasmus Universiteit Rotterdam (vakgroep Strafrecht en Criminologie), de Nederlandse Politieacademie (parttime) en Ernst & Young Forensic Services. Voorts is hij betrokken bij het Instituut voor Forensische Accountancy (IFA), lid van Transparancy International Nederland en lid van de Netherlands Intelligence Study Association (NISA). Bob is met ingang van 1 oktober 2008 benoemd tot bijzonder hoogleraar Politiestudies en Veiligheidsvraagstukken aan de Vrije Universiteit van Amsterdam.

Erich Abeen

volgt nog

Ron van Loon

Ron van Loon studeerde af als bedrijfseconoom aan de Erasmus Universiteit en volgde vervolgens de postdoctorale studie Accountancy bij de EUR. Hij begon zijn loopbaan bij KPMG Utrecht in 1987 als consultant op het gebied van informatiemanagement en procesinrichting. Daarna was hij drie jaar consultant banking and insurance bij KPMG Brussel. Hij heeft vervolgens verschillende functies vervuld bij ABNAMRO, waaronder Hoofd Compliance & Control en Hoofd Operational Risk Management voor Business Unit Nederland. In 2005 is hij verder gegaan als zelfstandig organisatie-adviseur, interim-manager en docent. Op dit moment doceert hij onder meer voor de opleiding Internal Auditor van de Amsterdam Business School, de internationale controllersopleiding van de Universiteit van Maastricht en de Masteropleiding van Markus Verbeek Business Academy. Ron Van Loon is gespecialiseerd in internal auditing, managementinformatiesystemen, compliance en risk management.

Op een onbewoond eiland?

De eerste stop tijdens deze cruise. Wie droomt er niet van een bezoek aan een onbewoond eiland? Een strakblauwe lucht, een tropisch briesje, zon en rust. Eindelijk de tijd om je medepassagiers beter te leren kennen.

Na een duik in de zee ga je het eiland verkennen. Het eiland wordt niet bewoond door mensen, maar toch hoor je af en toe een onbestemd geluid. Is het jouw verbeelding of zit er echt iets in het zand?

Verslag vanuit het kraaiennest

Vanuit zijn indrukwekkende loopbaan heeft Peter Wakkie affiniteit met alle aspecten van Governance, Risk en Compliance. Door zijn juridische achtergrond bij de Brauw, functie van chief Corporate Governance Counsel bij Ahold en huidige werkzaamheden als zelfstandig bedrijvendokter is hij bekend met elk van de drie componenten. Peter zal duidelijk maken hoe, door toepassing van deze begrippen, goed gereageerd kan worden op plotselinge ijsbergen die het organisatieschip dreigen te laten zinken. Aan de hand van een helder verhaal met een enkele humoristische noot zal hij een goed beeld kunnen scheppen van de wereld van bestuurders en commissarissen die in tijden van crisis als het ware vanuit het kraaiennest de woelige wateren proberen te overzien.

Floortje kiest het ruime sop

Floortje Dessing reist al een aantal jaren de wereld rond. Haar reisprogramma's spreken – nog steeds - tot een ieders verbeelding. Haar maatschappelijke betrokkenheid uit zij niet alleen via haar reisprogramma's maar ook via de twee fairtrade-winkels, die zij in 2006 resp. 2008 geopend heeft. Deze winkels, Nukuhiva genaamd, kennen het concept 'Mode met een missie'. Floortje vertelt waarom zij de winkels gestart is en waarom fairtrade winkels belangrijk zijn. Daarnaast vertelt zij natuurlijk ook over duurzaam reizen en de prachtigste plekken op aarde die zij bezocht heeft.

Full speed ahead

Wie kan er nog zonder een computer, internet en een mobiele telefoon? De ontwikkelingen gaan steeds sneller. Alexander, is 24/7 ingeplugd en overal als eerste bij. Welke trends signaleert hij? Kopen we straks geen boeken meer maar lezen we op de e-reader of Ipad? Gaan we nog fysiek op vakantie? Spreken we vrienden alleen nog via de social media? Daarnaast kan Alexander als geen ander aangeven wat jongeren verwachten van hun werkgevers. Willen zij een flexibele werkplek of werken ze vanuit een willekeurige plek? Zijn ze tevreden met een laptop en een mobiele telefoon met een beperkt abonnement? Welke technische mogelijkheden hebben ze nodig? Hoe werken ze samen met hun collega’s? Gebruiken ze alleen nog social media en staan zij niet langer elke dag in de file? Wat doen bedrijven die pioniers zijn op dat gebied? Lukt het hen om jongeren aan zich te binden? Na deze sessie ben je weer helemaal up-to-date en ga je full speed ahead.

Bafana Bafana

Zuid-Afrika kleurt oranje! Bert van Marwijk en 'onze jongens' wagen zich in het hol van de leeuw en zullen de ZuidAfrikaanse Bafana Bafana ('Onze jongens' in het Zuid-Afrikaans) en de rest van de wereld laten zien dat de Oranje leeuw weer brult!!! Robert en Hans Jurgen onderwerpen jou tijdens deze cruise aan een voetbalquiz. Zij lopen al jaren mee in de wereld van het voetbal en amusement. Zij treden met hun voetbalquiz op voor de créme de la créme van de vaderlandse voetbaljournalistiek. Doe mee aan de 'moeilijkste en meest prestigieuze voetbalquiz van Nederland'. Test jouw WK-kennis en maak kans op een leuke prijs. Onmisbaar voor de 'echte' Oranjefan!

Hidden Treasures of the Sea

Meer en meer dient de internal audit functie aandacht te besteden aan MVO en daaraan gerelateerde rapportages van haar organisatie. Het is duidelijk dat het auditten van MVO volop in ontwikkeling is. In de opstartfase is er vaak een adviserende rol ten aanzien de opzet vereist, waarna een overgang is naar de behoefte aan assurance. In beide fasen kan de internal auditor een toegevoegde waarde leveren. In een gezamenlijk project hebben het IIA Nederland en Nivra-Intac onderzoek gedaan naar best practices. Vandaag worden de resultaten van het onderzoek door Erik gepresenteerd.

Venetia Thompson tells her story

Venetia was effectenmakelaar in de Londense City. Ze schreef een boek "Beursbabe" (Gross Misconduct) over de agressie, het seksisme en de lunches met flessen Barolo van 1200 euro. Op haar 21^e, afgestudeerd in Russisch, zocht ze naar een mogelijkheid om als journalist te werken. Een stage leverde te weinig geld op. Dankzij haar vriendin Lena kwam zij terecht in de financiële wereld: als makelaar bij de obligatiedesk hang je hele dagen aan de telefoon om vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Zonder kennis kwam ze terecht in een agressieve wereld waar iedereen voortdurend schreeuwt en vloekt en je moet bukken om geen telefoon tegen je hoofd te krijgen. Het is scoren, scoren, scoren, de hele dag. Geld en macht zijn er de enige drijfveren. Vóór ze bij een klant in de buurt mocht komen, moest ze eerst wekenlang eten en koffie halen voor de handelaren. Maar toen ze eenmaal ‘een van de jongens’ was, ging ze er volledig in mee. Ze begon teveel van dit leven te houden en maakte lange werkdagen van zes uur in de ochtend tot twee uur 's nachts.
Voortdurend werden klanten mee uit genomen naar de duurste restaurants, feesten en stripclubs. Er was altijd heel veel drank waardoor zij 's ochtends nog dronken op haar werk aan kwam. Na vijftien maanden stortte ze in en besloot zij haar ervaringen op te schrijven. In haar eigen land wordt het boek nu gezien als een bewijsstuk in de aanklacht tegen de financiële wereld.
Karl praat met Venetia over haar ervaringen. Ook is er gelegenheid tot het stellen van vragen.

Professional due care en ethiek in woelige wateren

Professional due care en ethiek zijn kernelementen bij frauderisicobeheersing. Ook als Internal Auditors het onderzoek initiëren of deze leiden of wanneer het Openbaar Ministerie lijkt te miskleunen bij fraudeaanklachten. Strikte procedures moeten gevolgd worden om vermoedens omtrent fraude te bevestigen dan wel te ontkrachten. Bram Moszkowicz werkt professioneel binnen de kaders van dit – ogenschijnlijk - duale perspectief. Zijn formele karakter en strikte procedurele werkwijze bieden ons als auditors een aanvullende invalshoek op professional due care en ethiek in frauderisicobeheersing. Vaar mee met het licht van de bovenwereld op de woelige wateren van de onderwereld.

Onbewoond eiland revisited

Komt een organisatie door forensisch onderzoek in rustig vaarwater?

Arthur vertelt over zijn praktijkervaringen bij Deloitte binnen het vakgebied van forensische onderzoeken en als voorzitter van de Nederlandse afdeling van de Association of Certified Fraud Examiners Nederland. Hij zal de ontwikkeling weergeven van 25 jaar privaat forensisch onderzoek en auditing, met daarbij een blik naar de horizon en de mogelijke implicaties van fraude onderzoeken voor de auditprofessie.

Assurance mythologie: about the rules on board. Of hoe goed lopende zinnen zonder tastbare inhoud de werkelijkheid muilkorven.

Bob wijst op het rituele en politiek-symbolisch karakter van een aantal discussies binnen de accountancy. Hij maakt onder andere een driedeling in working rules (zoals het echt gaat), inhibition rules (wet- en regelgeving, gedragscodes, business principles) en presentation rules (zoals het op papier komt). Centrale stelling is dat wij te naïef blijven vasthouden aan de laatste twee rules, maar dat de werkelijkheid een eigen dynamiek kent. Daarom bestaat een noodzaak woorden te vinden, te gebruiken en keer op keer te herhalen om de working rules niet te veel te verstoren.

Je kunt de wind niet veranderen maar wel de stand van de zeilen

Bij fraude onderzoeken constateert Hoffmann Bedrijfsrecherche zeer regelmatig dat, ondanks een goede opzet van preventieve maatregelen, de werking van deze maatregelen veel te wensen overlaat. Medewerkers geven hun eigen interpretatie aan maatregelen en procedures. Is het mogelijk om de stand van de zeilen te veranderen? Waarop moeten maatregelen gericht zijn om het menselijk gedrag te beïnvloeden? Marcel vertelt vanuit zijn praktijkervaringen bij Hoffman Bedrijfsrecherche.

De vastgoedfraude - het topje van de ijsberg?

Vastgoedfraude staat volop in het nieuws nu de rechtszaken zijn gestart. Hun boek "de vastgoedfraude" beschrijft voor het eerst de duistere kant van de Nederlandse vastgoedwereld, met zijn ons-kent-ons-cultuur, het gunnen van het grote geld en slapende toezichthouders. Vasco en Gerben nemen je mee in de ervaringen die zij hebben opgedaan tijdens het onderzoek en het schrijven van hun boek. Wat is er tot nu toe terecht gekomen van de rechtszaken? Wat kunnen we daarvan leren? Is dit slechts het topje van de ijsberg?

ISO 26000… een reddingsboei of scheepsanker?

Lars gaat in zijn excursie in op MVO volgens ISO 26000, de nieuwe MVO-richtlijn. Hoewel deze richtlijn niet definitief is heeft ISO 26000 al veel aandacht gekregen. Niet onterecht, want ISO 26000 lijkt een uitstekende reddingsboei te bieden voor het MVO-beleid van organisaties. Ben je ook nieuwsgierig naar de achtergrond, opzet en inhoud van ISO 26000 als instrument voor MVO? Lars ontzenuwt een aantal hardnekkige misverstanden over de richtlijn, laat zien wat ISO 26000 inhoudt en laat zien of het een reddingsboei of scheepsanker is.

Hoe word je een betrouwbare baken op zee?

De kwaliteit van niet-financiele informatie wordt steeds belangrijker. Wil jij een rol spelen in de uitdaging van ondernemingen op het gebied van duurzaamheid? Het tekort aan energie, het afvalprobleem, de klimaatverandering en duurzame inkoop zijn voorbeelden van milieu-aspecten die een grote invloed kunnen hebben op de ondernemingsstrategie en daarmee de interne en externe informatie. Ze worden gerapporteerd in het maatschappelijk verslag, in het directieverslag, maar ook in managementinformatie. Hoe kun jij als interne auditor het management ondersteunen bij het inbedden van deze onderwerpen in de organisatie en waarborgen dat deze informatie betrouwbaar is? Nancy vertelt je er alles over.

Alle hens aan dek!

Wouter heeft in opdracht van het Ministerie van Economische Zaken onderzoek gedaan naar de relatie tussen MVO en corporate governance. Is MVO een extra aandachtsgebied van het management of heeft MVO grote gevolgen voor de gehele organisatie? Wouter vertelt welke dilemma’s de invulling van MVO met zich mee brengt. Wat betekent het voor de sturing en de beheersing van een organisatie en de relatie met toezichthouders (RvC) en stakeholders? Hoe maak je MVO een onderdeel van de managementcyclus? Belangrijke vragen die ook de werkzaamheden van de internal auditor raken.

Koers houden (principle-based) of knopen tellen (rule-based)?

Twee verschillende organisaties: een bank (Triodos) en een grote internationale organisatie die diensten levert voor infrastructuur, milieu en gebouwen (Arcadis). Beide organisaties zijn volop bezig met MVO: de Triodosbank is uitgeroepen tot ‘duurzame bank van het jaar 2009 en Arcadis ziet duurzaamheid als een leidend principe bij de uitvoering van haar werkzaamheden. Erich en Peter vertellen jou alles over de audits die bij hen worden uitgevoerd. Vanuit eigen ervaringen vertellen zij over de soorten audits en hoe deze worden uitgevoerd. Kom alles te weten over de do’s en dont’s op gebied van mvo-audits.

Jouw brein: de Kapitein ...

Tijdens deze dubbele excursie maak je kennis met de werking van het brein: de Kapitein. De Kapitein stuurt jouw doen en laten aan. Hij houdt zich bezig met 5 hoofdprocessen: Begrijpen, Besluiten, Bedenken, Bewaren en Bedwingen. Ben je ook benieuwd hoe jij jouw breincapaciteit ten volle kunt benutten en hoe je presentaties en rapporten breinproof kunt maken? Kom erachter wanneer het brein het best presteert en nog belangrijker hoe je de breinen van anderen kunt beïnvloeden. Een workshop met de nodige brainwaves: waar denken en doen worden gecombineerd om te ontdekken.

Kun je blind varen op intuïtie?

Als wij oordelen vormen en besluiten nemen, dan gebruiken we processen in onze hersenen die zwaar leunen op intuïtie. Toch zien we ons zelf graag als rationele besluitvormers. In de praktijk begrijpen we maar heel weinig van deze processen en de manier waarop ze werken. Rationele en intuïtieve processen zitten vaak in elkaars vaarwater. Oordeelsvorming is de kern van het auditberoep. Voor een auditor is het belangrijk om inzicht te hebben in de denkprocessen om tot beter gefundeerde oordelen en besluiten te komen. Ad neemt je mee in de wereld van de cognitieve psychologie en gedragsstudie om te helpen voorkomen dat je in verkeerd vaarwater gaat zeilen.

Uit de scheepskeuken van Gateway review

Net als bij grote schepen is het bij projecten belangrijk dat ze op koers liggen. Je moet goed het kompas in de gaten houden en regelmatig bijsturen. De Engelse Gateway methodiek is de Noordzee overgestoken en hier nog een relatief nieuw instrument. De overheid heeft recent Gateway als peer reviewmethodiek geadopteerd om de grote ICT projecten van het Rijk beter te beheersen. Auditors krijgen daardoor met Gateway reviews te maken. Wat heb je aan gateway reviews en hoe verhouden zij zich met audits? Chris geeft een kijkje in de scheepskeuken van de Gateway review.

Het zeil hoog in top

Arjan Man presenteert de uitkomsten van een onderzoek van IIA Nederland en de vakgroep INTAC van het NIVRA naar de relatie tussen de interne auditfunctie en governance, risk &compliance-afdelingen (grc) in Nederlandse ondernemingen. Het onderzoek beoogt te komen tot best practices voor de rol van een interne auditfunctie in relatie met grc-afdelingen. Hiervoor is begin 2010 gestart met een groot onderzoek onder de stakeholders: risk managers, internal control managers, compliance officers en hoofden internal audit.

Chief Culture Officer: de oplossing voor muiterij

Bestaande mechanismen en systemen voor governance zijn niet effectief gebleken om de incidenten te voorkomen. De natuurlijke roep om meer en nieuwe regelgeving lijkt de koers te gaan bepalen, maar komen we daarmee nog wel op de juiste bestemming? Regelgeving alleen lost het onderliggende probleem niet op: Individueel gedrag en individuele beslissingen zijn meer dan alleen de resultante van procedures, voorschriften en stroomschema’s. Belangrijke bakens bij de bepaling van de nieuwe koers zijn gedeelde principes, onderlinge dialoog en duidelijke correctiemechanismen. Tijdens deze excursie staat de Chief Culture Officer en de instrumenten die hij tot zijn beschikking heeft centraal om de organisatiecultuur te richten naar de doelstellingen van de organisatie. Vanuit een analyse van het verleden word je meegenomen op een ontdekkingsreis naar de nieuwe wereld: Culture Governance.

Navigeren met compliance

In de financiële sector is het aantal compliance-officers de afgelopen tien jaar meer dan vertienvoudigd en ook daarbuiten is de functie in opkomst. De toename van de aandacht voor compliance heeft consequenties voor de internal auditor: compliance is niet langer alleen een onderdeel van de werkzaamheden van de internal auditor. Er moet steeds vaker samenwerking plaatsvinden tussen de beide functies. Hoe smal of breed moet compliance worden geïnterpreteerd? Is het auditen van compliance-aspecten iets anders dan het toetsen van andere beheerskaders? Wat moet de auditor met soft-compliance of creative compliance? Allemaal vragen die de moderne internal auditor bezighouden. Ron bespreekt deze vraagstukken en komt met de antwoorden.

De woelige wateren van Macht en Ego's

Mensen willen niets liever dan goed beloond worden. Het gaat daarbij vaak niet eens om het geld maar om de blijk van waardering. Het ego heeft daar behoefte aan. Roos Vonk ziet ego-behoeften als onvermijdelijk, maar gelooft ook dat juist tegengestelde krachten gestimuleerd moeten worden in organisaties: intrinsieke motivatie en morele ontwikkeling. Een korte blik op de lange lijst recent gesneuvelde top-bestuurders toont aan dat een uit de kluiten gewassen ego desastreuze gevolgen kan hebben voor de gehele organisatie. In haar lezing zal Roos Vonk uitleggen dat dit een bijna onvermijdelijk effect is van het verkrijgen van macht, en hoe een moreel kompas kan werken om jezelf te wapenen tegen je eigen ego en dat van anderen.

Lunch op dag 1

De lunch wordt geserveerd in de Queens Lounge. Een indrukwekkende zaal met de grandeur van vervlogen jaren.

Aperitief en captain's dinner op dag 1

De eerste congresdag zit er op! Tijd om lekker te ontspannen met een drankje in de Smoking Room. Vervolgens een heerlijk walking dinner in de Grand Ballrroom! Neem de tijd om met jouw reisgenoten de ervaringen van de dag door te nemen.

(mede gesponsord door Eneco)

All on board party op dag 1

De leden van de Coronas zijn rasmuzikanten die alle vier duizend-en-één hits vanaf de jaren zestig tot nu in de vingers hebben. Een optreden van de Coronas is altijd uniek en bijzonder. Want het publiek bepaalt wat er gespeeld wordt. Op verzoek. Iedere bezoeker mag zijn of haar favoriete nummer aanvragen. En de Coronas spelen het. Bezield, bezielend en beter dan goed. Een optreden van de Coronas is meer dan je favoriete muziek alleen. Want het zijn grappige mannen. Ze zijn gek op hun publiek en het publiek dus ook op hen. De Coronas praten, schmieren, schertsen, overdonderen en spelen ook nog het dak eraf. Na dagelijks te hebben opgetreden in het Heineken Holland House in Vancouver zijn ze weer terug op eigen bodem.

Overnachting op dag 1

In de omgeving van de SS Rotterdam zijn verschillende hotels waar de gasten verblijven. Na het feest nog even doorzakken met collega's? Of juist lekker bijtijds terug in je hut? Je bepaalt het zelf.

Ontbijt op dag 2

Het ontbijt wordt geserveerd in het hotel.

Lunch op dag 2

De tweede dag kunt u de SS Rotterdam beter leren kennen. Voor of na een heerlijke lunch in de Queens Lounge bestaat de mogelijkheid om een rondleiding bij te wonen. De rondleidingen worden gegeven door oud-werknemers van de SS Rotterdam. Zij zijn op de hoogte zijn van alle ins en outs van het schip en kunnen ook smakelijke verhalen vertellen over het verleden.

Aivie Soekhlal

Denise IJsselstijn

John Jacobs

David Kok

Yuri Broodman

Willem Jacobs

Mark Daamen

Erik Pothast

Rineke Hemminga

Michiel van Rooijen

Rafi Wazir

Debby Ramadhin

Sander van Oosten

Jos Gelderblom

Daan Jansen

Daniëla Danescu

Marijke van Houwelingen